NOTRE
POLITIQUE
RSE
Notre politique RSE met en avant les facteurs environnementaux, sociaux et de gouvernance que notre organisation considère essentiels pour nos activités actuelles et futures.
Éthique & Confiance
- Code de conduite BNP Paribas (formation annuelle obligatoire pour tous les collaborateurs)
- KYC & KYS : processus de connaissance client et connaissance fournisseur
- Règles d’éthique professionnelle / dispositif de signalement (whistleblowing)
- Gouvernance qualité et conformité
- Contrôle et sélection des collaborateurs
Impact Environnemental
- Évaluation de l’empreinte carbone 2024 avec ClimateSeed
- Forfait écomobilité
- Infrastructure d’hébergement : certification ISO 14001 (management environnemental) & ISO 50001 (management de la performance énergétique)
- « Free-cooling » permettant de réduire de plus de 70 % la consommation énergétique
- Charte informatique durable
- – Contrat d’énergie verte
Engagement civique et social
- Temps libre dédié au mentorat
- Don de sang
- Environnement de travail accessible aux personnes en situation de handicap
- Mouvement Climate Fresk – 2 formateurs certifiés
Offres Durables
- 97 % de conformité aux normes WCAG
- 82 % de conformité aux règles françaises d’éco-conception (RGESN)
- Vote électronique – faciliter la gouvernance d’entreprise
Capital Humain
- Index d’égalité femmes-hommes : 73 %
- Diversité et inclusion
- Lutte contre la discrimination
- Évaluation régulière du bien-être au travail
- Plan de formation individuelle
- Travail flexible
- Accueil des collaborateurs en situation de handicap
- Comité ESG mensuel ouvert et diversifié
